社長自ら社員がチャレンジしたい仕事を見つけてくる！〜伝説のうるおいインタビュー川手貴絵さん〜＜第２弾−３＞
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前回のつづきです(^^)v
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→https://bikancha.com/?p=1879
第２回のゲストは
株式会社フェリクシード代表取締役（http://felixeed.jp/）
川手貴絵さんです！
◆うるおいたい女子に一言！お願いします(*^^*)
大塚）これから感想の季節、冬に向けて
うるおいたい女性が
たくさんこのインタビュー記事をよんでくださっています。
そのうるおいたい女性に一言、「うるおいの秘訣」をおねがいします！
川手さん）うるおい女子になるか
砂漠女子になるかは自分次第だと思います。
自分がどうなりたいか、思うかが大切です。
わたしは、プライベートがたのしいと、シゴトも楽しい。
シゴトが楽しいとプライベートもたのしい。
どっちかがダメになりそうなときも、どっちかがいいから
いい方に吸い寄せられます！
まずは、一日の半分を過ごす、シゴトを楽しんでください！
大塚）川手さんのうるおいの秘訣は
一日の半分はシゴトをしているのだから
シゴトがたのしければ、こころがうるおい
お肌にも現れてくるということですね！
◆会社を設立されました！
大塚）１０月１日にご自身の会社をたちあげられたということで
おめでとうございます！！！どのような会社なのでしょうか？
川手さん）お客さまへのおもてなしの心を第一に
「解決すべき問題はなにか？」をともに考え、ともに努力する会社です。
事業内容はWebサイト企画・制作、スマートフォンサイト・アプリ制作
企業・人材コンサル・新人研修・コーチングです。
とくに、企業様からのWebサイトのリニューアルをお受けすることが多いです。
Webサイトをつくってみたけれど、お問い合わせ、売上、デザインなど
なんか思い通りにいかないとか
想いを形に出来ない企業様のWebサイトをつくるのが得意です。
大塚）スタッフの方は全員女性なのですよね！
どんな雰囲気なのか気になります(*^^*)
川手さん）私の会社のスタッフには、仕事しなさい！とは言わないんです。
自分のためになることをしてくださいといいます。
どういうしごとをやりたいの？ときいて
チャレンジしたい仕事を見つけて、そういう仕事を取りに行く。
ひとありき、社員ありきです。
大塚）普通は社長さんが
「こういうシゴトをとってこい」ということが多いと思いますが
川手さんは違いますね。
川手さん）そういえばそうですね。
わたしは、出来ないことよりも出来ることで勝負して
オンリーワンになってくれれば、稼げる。
稼げるもので勝負してほしいと考えているんです。
大塚）日本というのは平均を好み
どうしても得意なことよりも苦手なことや弱点をのばすべき！
という教育がなされる傾向にありますが
川手さんはよい意味で効率が良い考え方をされていらっしゃるのですね（笑）
苦手なことを平均レベルにするよりも
得意なことを突出させて、オンリーワンにさせる。
そして、社員のレベルを上げて
かつ会社をも潤すことに成功している！のですね！
川手さん）営業ができなくても
人の１００倍、資料をつくるのが得意であれば
資料を「つくって、つくって」といっています。
わたしのポジションはどこでもいいんです。
わたしは出来ないことの方が多いので、いつもスタッフに助けてもらっています。
ともに頑張れるスタッフがいることは幸せなことですね。
大塚）素敵な会社ですね(*^^*)
Webサイトをつくってみたけれど
お問い合わせ、売上、デザインなどなんか思い通りにいかないとか
想いを形に出来ない企業様、
ぜひ株式会社フェリクシードさんにご連絡くださ〜い(^_-)-☆
→株式会社フェリクシードhttp://felixeed.jp/
川手貴絵さん２週にわたり有難うございました！！
川手さんのうるおいの秘訣をとりいれて
ますます「うるおっちゃってごめんなさい」といえる
女子を増やしていきたいと思います(^^)
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来週12/10（月）は
イイオンナ推進プロジェクト主宰網野麻理さんの
インタビューを公開いたします(^^)
おたのしみに〜(^o^)/
うるおっちゃってごめんなさい。
大塚まひさ。
